[담당업무]

- 직원 동기부여를 위한 인사제도 전반의 기획 및 운영

- 직급/승진제도 기획 및 운영

- 기타 직원경험 설계 및 성장 관점의 제도 개선 및 운영

[지원자격]

- 인사 관련 업무 경력 8년 이상

- 다양한 인사제도 기획을 경험해보신 분

- 설득력 있는 커뮤니케이션 역량을 보유한 분

- 적극적이고 주도적으로 일을 기획하고 추진하시는 분

- HR컨설팅펌 근무 경력자(컨설턴트) 우대

- 금융/IT업계에 대한 이해도가 있으신 분

- HR Data를 가공/분석하고 이를 통해 Insight 도출이 가능한 분

- 주식 보상제도에 대한 이해 및 운영 경험을 보유한 분