1.     인사 육아휴직 대체 (인사 HRM_계약직 1년)

-       학력 : 대졸 이상 (2,3년)

-       지원자격 : 신입/경력 2년 이하(사원급)

-       담당업무 : 급여, 원천세, 4대보험, 복리후생, 출장관리 등

-       우대사항 : 영어가능자, 문서작성 우수자, SAP 사용 경험자